Manager di distretto

L’obiettivo di medio termine dovrà essere quello di far evolvere I’ Accordo di Distretto in un organismo di partenariato pubblico-privato stabile nel tempo, con la ricerca e I’individuazione di un Manager di Distretto, con le competenze “tecniche” necessarie per implementare iI piano di interventi, coordinare i diversi soggetti pubblici e privati, sviluppare un piano di azione di lungo periodo e svolgere l’attività relazionale sui territorio anche al fine di comunicare e sensibilizzare gli operatori e i possibili nuovi partner o finanziatori sull’attività svolta e i risultati raggiunti.

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